Svedala Montessoriförskola ekonomisk förening som är vårt fullständiga namn har valt att bedriva vår ekonomiska förening som ett personalkooperativ. Det som är specifikt med ett kooperativt företag är att alla medlemmar, eller ägare, har lika stor rösträtt när det gäller företagets styrning, oavsett hur stor deras ekonomiska insats är. Ett kooperativt företag är medarbetarägt och styrs med demokratiska principer. Ett kooperativt företag kan med andra ord lika gärna vara ett aktiebolag som en ekonomisk förening, med förutsättningen att den demokratiska medlemskontrollen säkerställs genom särskilda avtal. Det vanligaste är dock att kooperativ verksamhet sker i ekonomiska föreningar, som är den företagsform som är särskilt framtagen för att passa kooperativets behov av demokrati och delaktighet. (www.coompanion.se)

Att Montessori Svedala är ett personalkooperativ innebär också att det fram för allt bara är personalen som erbjuds medlemskap.

Styrelsen har det övergripande ansvaret för företaget och verksamheten.

Förskolechefen är utsedd av styrelsen att bedriva verksamheten och styrelsen ska stötta detta arbete.

Arbetet i styrelsen bedrivs ideellt.